高级经济师评审要求参评人员“工作业绩较为突出，能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。”由此可见，业绩在高级经济师评审中具有举足轻重的地位，是决定高经评审能否通过的关键因素！

因此，高级经济师业绩材料的准备就尤为重要了。但有不少小伙伴反映高级经济师评审业绩遇到了下面的问题，怎么破？

(资料图)

职位低 荣誉少

企业小 不自信

业绩少 不突出

网校张宁老师给你支招：业绩资料一定要扬长避短！

①扬个人之长。

不要强调企业，强调你个人为企业做出了什么？不要强调企业在行业当中能接触到的项目，强调个人是这个企业不可或缺的一份子，在这个岗位当中，你个人的贡献是什么，要突出个人。

②量化。

所有的业绩能够量化的一定要量化，能指标的一定要指标，让评审老师一看就亮眼。

截图如下，戳下图听张宁老师视频讲解（大概0:46:17分钟的位置）

此外，张宁老师还给大家准备了高级经济师评审业绩撰写模板：

↑点击上图去听课↑

附张宁老师给大家准备的业绩模板：

XXX年参与XXX项目管理，建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核机制，考核分值与责任人经济利益挂钩，正向激励了人员的工作效率。

XXX年参与设计一套可实施操作的财税知识实训流程，不仅丰富了培训内容，而且提高了教学工作质量。

XXX年针对支行机器设备管理，起草制订了《操作管理办法》、 《设备维护制度12项规定》，并建立了登记簿，有力提高了设备运转效率。

XXX年入选某省地方税务局首批专业人才库（税政类）。

XXX年为企业提供业务咨询、技术支持、培训授课等服务。

XXX年参与大型资产评估项目，担任负责人。

XXX年参与了部分国资监管文件起草编写及部分央企评估备案检查工作。

XXX年主持完成的重大项目， XXX股份有限公司拟发行股份购买资产重大重组、 XXX集团公司拟整体重组改制设立股份有限公司、A集团收购B集团股权及XXX有限公司拟实施股权质押项目等。