签订劳动合同，没有编制

对经体检和政审通过的拟录用人员，通过苏州工业园区人力资源和社会保障局网站和报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的，由园区司法工作办公室按照规定报批后，为录用人员办理入职手续。

其他说明

(资料图片仅供参考)

1.在招聘中因体检、考察、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。

2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。

3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

4.苏州工业园区司法工作办公室与被录用的辅助人员签订劳动合同，实行辅助人员统一薪酬管理制度。合同期满，根据工作需要及被录用人员表现等情况，决定续聘或解聘。

招聘政策与监督

咨询电话：0512-66605964(工作日9:00-11:30 14:00-17:30)

监督电话：0512-66683721

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